< Previous98 OCAK 2023 KAPAKKAPAK Almanak İstanbul Sanayi Odası Üyelik İşlemleri ve Kapasite çubesi, İstanbul Ticaret Sicil Memurluğunca tescili yapılan sanayicilerin tüm kayıt işlemlerini yaparak, sanayici niteliğindeki firmaları Oda’ya kayıt olmaya davet ediyor. Üye sayısını artırmaya yönelik çalışmaları planlayarak ve bunları gerçekleştiren şube, üyelerin durumlarında meydana gelen değişiklikleri sürekli izleyip, değişiklikleri kayıtlara işler. Üyeler ve üyelikle ilgili olarak mevzuatta öngörülen askıya alma, askıdan indirme işlemlerini başarıyla yürüten Üyelik İşlemleri ve Kapasite çubesi’nin 2022 yılı çalışmalarışöyle gerçekleşti. ODA’YA KAYIT OLMAYA DAVET EDİYOR SANAYİCİ NİTELİĞİNDEKİ FİRMALARI ÜYELİK İŞLEMLERİ VE KAPASİTE ŞUBESİİSO SANAYİ99 KAYIT VE TESCİL FAALİYETLERİ Üretim tesisi İstanbul sınırları içinde bulunan ve 5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliǣi (TOBB) ile Odalar ve Borsalar Kanunu’na göre sanayici sayılan iȡletmelerin İstanbul Sanayi Odası’na kayıtları zorunludur. Bu çerçevede 1 Ocak – 30 Kasım 2022 döneminde toplam 1.618 firmanın İSO’ya kaydı yapıldı. Bu dönemde çeȡitli nedenlerle üye olma vasfını yitirdiǣi tespit edilen firmaların Oda kayıtlarının silinmesi sonucu üye sayısı, 30 Kasım 2022 tarihi itibarıyla 22.772’ye ulaȡtı. Kayıt ve tescil faaliyetlerinin yanı sıra, BAǢ-KUR formlarının onaylanması iȡlemlerine devam edildi. Ayrıca üye verilerinin güncelliǣinin korunması hususundaki çalıȡmalar devam ediyor. KAPASİTE RAPORLARI İstanbul Sanayi Odası (İSO) tarafından düzenlenen kapasite raporları, Oda’ya kaydolarak sanayici niteliǣi kazanan özel veya tüzel kiȡiliklerin irtibat bilgilerini, üretim konularını ve yıllık üretim kapasitelerini, teknolojilerini, makine parkını, kullandıkları hammaddeleri, sermaye ve istihdam bilgilerini ve benzeri konuları içermekte iken, kuruluȡun kimlik kartı niteliǣini taȡıyor. Kapasite raporları, kamu kurumlarınca firmaların deǣerlendirilmesinde aranılan baȡlıca baȡvuru kaynaǣı olmakla birlikte, sanayi envanteri oluȡturulması kapsamında plan ve programlar için gerekli bilgileri oluȡturmak, sektör profillerini ortaya koymak, milli gelir çalıȡmalarına veri saǣlamak, uluslararası karȡılaȡtırmalara imkân saǣlayacak bir veri tabanını oluȡturmak amacıyla da deǣerlendiriliyor. 2022 yılı içerisinde mahkemeler, vergi denetim kurulları ve diǣer kamu kurumlarının göndermiȡ olduǣu toplam 86 adet yazılı bilgi talebine cevap verildi. İSO-GSO VERİ PAYLAŞIM VE EŞLEŞTİRME PLATFORMU İstanbul Sanayi Odası (İSO) ve Gaziantep Sanayi Odası (GSO) iȡ birliǣi çalıȡmaları kapsamında, her iki Oda üyelerinin birbirlerini daha iyi tanıyarak aralarındaki ticaret potansiyelini artırmak amacıyla iki Oda tarafından düzenlenen kapasite raporlarının üretim-tüketim cins verilerini karȡılıklı olarak paylaȡabildiǣi “İstanbul Sanayi Odası-Gaziantep Sanayi Odası Veri Paylaȡım ve Eȡleȡtirme Platformu” hayata geçirildi. İSO ÜYELERİNİN TÜRK SANAYİSİNDEKİ YERİ İstihdam büyüklüklerine göre İstanbul Sanayi Odası (İSO) üyelerinin yüzde 79’u küçük ölçekli (çalıȡan sayısı 50’den az), yüzde 18’i orta ölçekli (çalıȡan sayısı 50 ile 249 arası) iȡletme, yüzde 3’ü ise büyük ölçekli (çalıȡan sayısı 250 ve üzeri) iȡletme olarak faaliyetlerini yürütüyor. İSO üyelerinin en yoǣunluklu olduǣu sektör yüzde 22,9 ile giyim eȡyaları sanayi olurken, bu sektörü yüzde 16,8’lik payla makine, aksam ve metal eȡya sanayi; yüzde 12,3’lük payla kimyasal ürünler, plastik ve kauçuk ürünleri sanayi; yüzde 10,4’lük payla tekstil ürünleri sanayi takip ediyor. ÜYELİK İŞLEMLERİ VE KAPASİTE ŞUBESİ Ana Grup TanımıYüzde Maden, Taȡ ve Toprak Ürünleri Sanayii4,10 Gıda Ürünleri Sanayii6,70 Tekstil Ürünleri Sanayii10,40 Giyim Eȡyaları Sanayii22,90 Orman, Kâǣıt Ürünleri, Mobilya ve Basım Sanayii9,90 Kimyasal Ürünler, Plastik ve Kauçuk Ürünleri Sanayii12,30 Ana Metaller Sanayii4,20 Makine, Aksam ve Metal Eȡya Sanayii16,80 Elektrikli Teçhizat ve Elektronik Ürünler Sanayii9,30 Kara, Deniz Taȡıtları ve Yan Sanayii3,40100 OCAK 2023 KAPAKKAPAK Almanak İstanbul Sanayi Odası Meslek Komiteleri çubesi, sektörel sorunların saptandığı ve çözüm arandığı söz konusu komite toplantılarını düzenleyerek bu toplantılarda raportörlük yapıyor. 2022 yılında 55 toplantı gerçekleştiren Meslek Komiteleri çubesi, gündeme dair konular hakkında komiteye bilgi vererek, yasalara ve ilgili mevzuata uygun karar alınmasına yardımcı oluyor. İSO Meclis ve Meslek Komitesi üyelerinin organ üyeliklerinin takibini yapan şubenin 2022 yılı faaliyetleri şöyle… YOǝUN ŞEKİLDE SÜRDÜRÜYOR MESLEK KOMİTELERİ ÇALIŞMALARINI MESLEK KOMİTELERİŞUBESİİSO SANAYİ101 MESLEK KOMİTELERİ ORTAK TOPLANTILARI İstanbul Sanayi Odası (İSO) Meslek Komiteleri Ortak Toplantıları, İSO bünyesinde yer alan 55 meslek komitesi üyelerinin katılımıyla yılda en az iki kere düzenleniyor. Bu kapsamda, “Sanayide Üretimin Devamlılıǣı, Verimliliǣi ve Maliyetler Açısından Enerji Kaynaklı Sorunlarımıza Çözüm Arayıȡı” ana gündem maddesi ile gerçekleȡtirilen 23 Ƞubat 2022 tarihli ȡubat ayı Meclis toplantısına meslek komitesi üyeleri de katıldı. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakan Yardımcısı Abdullah Tancan’ın konuȡmacı olduǣu toplantıda, Meslek Komitesi Üyeleri söz alarak enerji konusunda görüȡ ve önerilerini aktardı. 24 Aǣustos 2022 tarihinde “Enerji Arzındaki Geliȡmelerin Avrupa ve Türkiye’ye Etkileri” üzerine gerçekleȡtirilen Meclis toplantısı da meslek komite üyelerinin katılımıyla gerçekleȡtirildi. Meclis toplantısında Meslek Komitesi Üyeleri de söz alarak ana gündem maddesine iliȡkin deǣerlendirmelerini ve bu baǣlamda sanayinin içinde bulunduǣu süreç hakkındaki düȡüncelerini aktardı. MESLEK KOMİTELERİ AYLIK OLAĞAN TOPLANTILARI Meslek Komiteleri, meslekleri ile ilgili incelemeler yapmak, yararlı ve gerekli gördükleri tedbirleri görüȡmek için Yönetim Kurulu’na teklifte bulunmak üzere en az ayda bir Meslek Komitesi toplantıları gerçekleȡtiriyor. Toplantılar, 2022 yılında da Zoom uygulaması üzerinden çevrimiçi ortamda yapılmaya devam edildi. Meslek Komiteleri 1 Ocak – 31 Ekim tarihleri arasında 555 toplantı gerçekleȡtirdi ve güncel konularda 662 tavsiye kararı aldı. Meslek Komitelerinin aylık olaǣan toplantılarında, Oda faaliyetleri ile ilgili bilgilendirmeler yoǣun ȡekilde yapıldı. Bu kapsamda, 2022 yılı içerisinde 13 farklı birim tarafından, 17 farklı baȡlık altında, Oda ȡubelerinin faaliyet alanına giren konular ile ilgili 130 kez bilgilendirme gerçekleȡtirildi. GENİŞLETİLMİŞ MESLEK KOMİTELERİ TOPLANTILARI Meslek Komiteleri, zaman zaman gruplarına mensup üyeler ve sektör dernekleri ile iliȡkilerin güçlendirilmesi, sektörel sorunların tespiti ve bu sorunlara etkin çözüm önerilerinin geliȡtirilmesinden hareketle geniȡ katılımlı toplantılar gerçekleȡtiriyor. Bunun yanında, sektörlerin sorunlarını birlikte deǣerlendirmek üzere İstanbul Sanayi Odası (İSO) meslek komiteleri ya da diǣer Odaların meslek komiteleri ile ortak toplantılar da gerçekleȡtiriyorlar. Zaman zaman komite toplantılarına bilgilendirme yapmak üzere kamu kurumlarından yetkililer de katılıyor. Bu yıl gerçekleȡtirilen toplantılar yandaki tabloda görülmektedir: İstanbul Sanayi Odası’nın (İSO) 2022-2026 döneminde görev yapacak Meslek Komitesi ve Meclis Üyeleri 2 Kasım 2022 tarihinde gerçekleȡtirilen seçimle belirlendi. Yaklaȡık 3 bin 500 civarında sanayicinin sandık baȡına gittiǣi seçimlerde, 315 Meslek Komitesi Üyesi ve 130 Meclis Üyesi iȡ baȡına getirildi. Meslek Komiteleri, yeni dönem çalıȡmalarına yoǣun bir ȡekilde baȡladı. MESLEK KOMİTELERİŞUBESİ TARİHMESLEK KOMİTESİ TOPLANTI İÇERİĞİ 24 Mart 2022 Gruba mensup üye firmalarının katılımı sektörün sorunları ve bu sorunlara yönelik çözüm önerilerinin deǣerlendirildiǣi online toplantı 31 Mart 2022 27. Grup Basım, Yayın Sanayii Ankara Sanayi Odası, Bursa Ticaret ve Sanayi Odası, Ege Bölgesi Sanayi Odası, Gaziantep Sanayi Odası’nın ilgili meslek komiteleri ile sektörün sorunları ve bu sorunlara yönelik ortak çözümlerin görüȡüldüǣü ve karȡılıklı iȡ birlikleri- nin deǣerlendirildiǣi online toplantı 21 Nisan 2022 25. Grup Ev Mobilyaları Sanayii Gruba mensup üye firmalarının katılımı sektörün sorunları ve bu sorunlara yönelik çözüm önerilerinin deǣerlendirildiǣi online toplantı 12 Mayıs 2022 10, 11, 12, 13, 17, 18, 20. Grup Meslek Komiteleri Sürdürülebilirlik konusunu tekstil ve hazır giyim sektör özelinde ele almak, sektörünün sorunları ve bu sorunlara yönelik çözüm önerilerini birlikte deǣerlendirmek ve ortak yapılabilecek çalıȡmaları tespit etmek amacıyla yapılan ortak komitesi toplantısı 18 Mayıs 2022 3. Grup Cam ve Cam Ürünleri Sanayii Gruba mensup ısıcam-cam iȡleme alanında faaliyet gösteren üye firmalarının katılımı ile sektörün sorunları ve bu sorunlara yönelik çözüm önerilerinin deǣerlendirildiǣi fiziki toplantı 18 Mayıs 2022 1. Grup Madencilik, Mermer ve Taȡ Ocakçılıǣı ile 4. Grup İnȡaat Amaçlı Ürünler Sanayii Ege Bölgesi Sanayi Odası’nın Madencilik ve Taȡ Ocakçılıǣı Sanayi, Mermer ve Doǣal Taȡ Sanayi, İka- met Amaçlı Bina Sanayi ve Çok Amaçlı Bina İnȡaat Sanayi meslek komiteleri temsilcilerinin katılımıyla sektörün sorunları ve bu sorunlara yönelik ortak çözümlerin görüȡüldüǣü ve karȡılıklı iȡ birliklerinin deǣerlendirildiǣi online toplantı 6 Haziran 2022 21. Grup Deri, Kürk Giyim ve Aksesuarları Sanayii Uȡak Ticaret ve Sanayi Odası’nın 6. Grup Deri ve Deri Mamulleri Sanayii Meslek Komitesi temsilcilerinin katılımıyla sektörün sorunları ve bu sorunlara yönelik ortak çözümlerin görüȡüldüǣü ve karȡılıklı iȡ birlikleri- nin deǣerlendirildiǣi online toplantı 8 Haziran 2022 19. Grup Triko Giyim Sanayii Gaziantep Sanayi Odası’nın 15. Grup Triko Örgü ve Çorap Sektörü Meslek Komitesi temsilcilerinin katılımıyla sektörün sorunları ve bu sorunlara yönelik ortak çözümlerin görüȡüldüǣü ve karȡılıklı iȡ birlikleri- nin deǣerlendirildiǣi online toplantı 9 Haziran 2022 12. Grup Örme Kumaȡ Sanayii Gaziantep Sanayi Odası’nın 11. Grup Dokuma ve Örme Kumaȡ Meslek Komitesi temsilcilerinin katılımıyla sektörün sorunları ve bu sorunlara yönelik ortak çözümlerin görüȡüldüǣü ve karȡılıklı iȡ birlikleri- nin deǣerlendirildiǣi online toplantı 9 Haziran 2022 13. Grup Do- kuma Kumaȡ Sanayii Denizli Sanayi Odası’nın 3. Grup Bez Dokuma Kumaȡ Sanayii meslek komitesi temsilcilerinin katılımıyla sektörün sorunları ve bu sorunlara yönelik ortak çözümlerin görüȡüldüǣü ve karȡılıklı iȡ birliklerinin deǣerlendirildiǣi online toplantı 15 Haziran 2022 3. Grup Cam ve Cam Ürünleri Sanayii Gruba mensup sıcak cam üreticisi firmaların katılımı ile sektörün sorunları ve bu sorunlara yönelik çözüm önerilerinin deǣerlendirildiǣi fiziki toplantı 7 Temmuz 2022 27. Grup Basım, Yayın Sanayii Basım Sanayi Eǣitim Vakfı (BASEV) iȡ birliǣi ile sek- tördeki sivil toplum kuruluȡlarının katılımı ile İbrahim Müteferrika Büstü Açılıȡ töreni 1 Aǣustos 2022 21. Grup Deri, Kürk Giyim ve Aksesuarları Sanayii Ege Bölgesi Sanayi Odası’nın 16. Grup Deri İȡleme ve Deri Ürünleri Sanayi Meslek Komitesi temsilcilerinin katılımıyla sektörün sorunları ve bu sorunlara yönelik ortak çözümlerin görüȡüldüǣü ve karȡılıklı iȡ birlikleri- nin deǣerlendirildiǣi online toplantı 25 Aǣustos 2022 40. Grup Genel Amaçlı Makine ve Aksam Sanayii ile 41. Grup Özel Amaçlı Makine Sanayii İstanbul Ticaret Odası 59. Grup Makina ve Ekipman- ları ve 60. Grup Takım Tezgahları ve Otomasyon Meslek Komitesi temsilcilerinin katılımıyla sektörün sorunları ve bu sorunlara yönelik ortak çözümlerin görüȡüldüǣü ve karȡılıklı iȡ birliklerinin deǣerlendirildiǣi online toplantı102 OCAK 2023 KAPAKKAPAK Almanak İstanbul Sanayi Odası (İSO) İş Sağlığı Güvenliği ve Birimi çubesi, İSO’ya üye iş yerlerinin iş sağlığı ve güvenliği açısından risk oluşturmayacak şekilde faaliyet göstermelerine rehberlik etmeye devam ediyor. İşyerlerinde sağlıklı çalışma ortamlarının oluşturulmasına yönelik önlemler ve bu konuda geliştirilecek sistem ve standartlar üzerine pek çok çalışma yürüten İSO İSG çubesi’nin eğitim çalışmalarına, sadece sanayiciler değil, kamudan ve birçok sivil toplum kuruluşundan da yoğun ilgi gösteriliyor. çubenin 2022 yılı çalışmalarınışöyle sıralayabiliriz… İŞ SAǝLIǝI VE GÜVENLİǝİ EĞİTİMLERİNE İLGİ BÜYÜK İSG BİRİMİİSO SANAYİ103 2022 YILI İSG FAALİYETLERİ İstanbul Sanayi Odası (İSO) bünyesinde 2020 yılında kurulan İȡ Saǣlıǣı Güvenliǣi ve Birimi Ƞubesi, İȡ Saǣlıǣı ve Güvenliǣi alanında İSO üyeleri baȡta olmak üzere tüm sanayicilere dönük iȡ saǣlıǣı ve güvenliǣi bilincini artırmak amacıyla katma deǣer yaratan çalıȡmalarını sürdürüyor. 2022 yılında, haftalık olarak düzenlenen online seminerlerle her hafta iȡ saǣlıǣı ve güvenliǣi alanında önemli konuların ele alındıǣı 20 seminer düzenlendi. Oldukça ilgi gören bu seminerlere 46.094 kiȡi katılım saǣladı. TOS+HEXPO İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ FUARI 14-17 Mayıs 2022 tarihlerinde, İstanbul Sanayi Odası (İSO) ve Messe Düsseldorf iȡ birliǣiyle düzenlenen TOS+HEXPO İȡ Saǣlıǣı ve Güvenliǣi Fuarı kapsamında, İstanbul Kongre Merkezinde İSO İȡ Saǣlıǣı ve Güvenliǣi Sempozyumu geçekleȡtirildi. 4 gün boyunca 3 salonda eȡ zamanlı olarak düzenlenen sempozyumda alanında öncü profesyoneller, akademisyenler ve ülkemiz sanayisinde öncü rol üstlenen sanayi kuruluȡlarından 85 konuȡmacı yer alırken, 4 gün boyunca devam eden sempozyumu 3850 katılımcı yoǣun ilgiyle takip etti. İSO İȡ Saǣlıǣı ve Güvenliǣi Sempozyumu’na ek olarak 30 Haziran 2022 tarihinde İSO, Çalıȡma ve Sosyal Güvenlik Bakanlıǣı, İȡ Saǣlıǣı ve Güvenliǣi Genel Müdürlüǣü ile iȡ birliǣinde 1 tam gün süren ve 4 oturumdan oluȡan İȡyerlerinde Temel İSG Uygulamaları baȡlıklı bir online etkinlik düzenlendi. Bakanlık ve sektörün önde gelen isimlerinden oluȡan 12 konuȡmacının sunumları ile katıldıǣı bu etkinlik yoǣun ilgiye karȡılandı ve 9.767 kiȡi tarafından izlendi. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNDE YENİ DÖNEM : YENİİSG KATİP ONLİNE SEMİNERİ İȡ Saǣlıǣı ve Güvenliǣi hizmetlerinin takibini amaçlayan Çalıȡma ve Sosyal Güvenlik Bakanlıǣı tarafından 2012 yılında hayata geçirilen İSG KATİP isimli e-Devlet uygulamasında, 2022 yılında yapılan kapsamlı revizyon ile getirilen yeniliklerin duyurulmasına yönelik, 18 Kasım 2022 tarihinde İȡ Saǣlıǣı ve Güvenliǣi Genel Müdürlüǣü iȡ birliǣiyle, “İȡ Saǣlıǣı Ve Güvenliǣi Hizmetlerinde Yeni Dönem : Yeni İSG KATİP” isimli online etkinliǣi düzenlendi. Ülkemizde bu alanda en yüksek katılımcılı etkinliklerden biri olan online semineri, 5.762 katılımcı canlı olarak izledi. YAPISAL İŞ BİRLİĞİİLE İSG ALANINDA KAPASİTENİN ARTIRILMASI PROJESİ • “İȡ Saǣlıǣı ve Güvenliǣinin Geliȡtirilmesi Hibe Programı” kapsamında Avrupa Birliǣi (AB) tarafından yaklaȡık 400 baȡvuru arasından seçilen 37 projeden biri olarak hibe almaya hak kazanan “Yapısal İȡ birliǣi ile İSG Alanında Kapasitenin Artırılması Projesi” kapsamında İSG gerekliliklerinin yerine getirilmesi için sanayi temsilcilerine yardımcı olmak amaçlanıyor. İstanbul Sanayi Odası (İSO) koordinatörlüǣünde yürütülen Projenin ortaklarıȡu ȡekilde: Birlik Organize Sanayi Bölgesi (BOSB), İstanbul Anadolu Yakası Organize Sanayi Bölgesi (İAYOSB), İstanbul Tuzla Kimya Sanayicileri Organize Bölgesi (KOSB) ve İstanbul Tuzla Organize Sanayi Bölgesi (İTOSB) Mini MBA EŊitimleri • 2022 yılında “Proses Emniyeti Mini MBA Eǣitimi”, 27 Aralık 2021 – 19 Ocak 2022 tarihleri arasında “Kimyasallarla Çalıȡma Mini MBA Eǣitimi” ve 4 – 27 Nisan 2022 tarihleri arasında Kimya Yüksek Mühendisi ve A sınıfıİSG Uzmanıİlknur Batuk tarafından gerçekleȡtirildi. Sektörel Seminerler • Proje kapsamında 16 Mayıs 2022 tarihinde fiziksel olarak Makine ve Kimya sektörel İSG seminerleri düzenlendi. Makine sektörü semineri “İȡ Saǣlıǣı ve Güvenliǣinde Makine Emniyeti ve Dijitalleȡme Uygulamaları” baȡlıǣıyla, Kimya sektörü semineri ise “Kimyasallarla Çalıȡmada Saǣlık ve Güvenlik” baȡlıǣıyla İstanbul Kongre Merkezi’nde yoǣun katılımla gerçekleȡtirildi. İSG ENTEGRE DANIŞMANLIK HİZMETİ Proje kapsamında, çok tehlikeli sınıf kategorisinde faaliyet yürüten, proje ortaǣı olan 4 OSB’de yer alan firmalar ile İSO üyesi 120 firmayı kapsayacak ȡekilde bir Entegre Danıȡmanlık Hizmeti sunuldu. Bu danıȡmanlık hizmeti, eǣitim ve seminerlerden farklı olarak firmalara maksimum faydayı saǣlamak üzere, her tesise özel olarak birebir ve sahada uygulanmak üzere kurgulandı. Söz konusu hizmeti saǣlayacak danıȡmanlık firmasının belirlenmesine iliȡkin ihale süreci Projenin satın alma kurallarına uygun bir biçimde, titiz ve ȡeffaf bir ȡekilde tamamlandı. İhale sonucu belirlenen firmayla çalıȡmalara 2021 yılında baȡlanarak, 2021 yılında 1 tesisin, 2022 yılında ise kalan 119 tesisin incelemeleri gerçekleȡtirildi. POLİTİKA BELGESİ VE KAPANIŞ SEMİNERİ Türkiye’deki İSG mevzuatının ve uygulamalarının birbirine yakınlaȡması için analiz ve önerilerin yer alacaǣı Politika Belgesi (White Paper), proje ekibine yönelik Almanya’da gerçekleȡtirilecek teknik eǣitim ve çalıȡma ziyaretiyle projenin sonuç ve çıktılarının paylaȡılacaǣı Kapanıȡ Seminerine iliȡkin yürütülen çalıȡmalar devam ediyor. İSG BİRİMİ104 OCAK 2023 KAPAKKAPAK Almanak Türkiye’nin eğitim ve sanayi alanlarındaki ihtiyaçlarının çözümüne destek olmak için 1994 yılında İstanbul Sanayi Odası (İSO) üyeleri tarafından kurulan İstanbul Sanayi Odası Vakfı (İSOV), 2022 yılını oldukça verimli geçirdi. Amaçları doğrultusunda yeni planlamalar yaparak, bu planları hayata geçirecek çalışmaları başlatan İSOV, eğitime sunduğu katkıyla dikkat çekiyor. Genç ve dinamik nüfusun Türkiye için büyük avantaj olduğu bilinciyle hareket eden İSOV, sürdürülebilir kalkınmada ve toplumsal refahın artmasında önemli roller üstleniyor. Başarılı öğrencilere burs desteğini de sürdüren İSOV’un 2022 yılı çalışmaları kısaca şöyle sıralanıyor… GENÇLER İÇİN SEFERBER... TÜM İMKANLAR İSTANBUL SANAYİ ODASI VAKFIİSO SANAYİ105 İSTANBUL SANAYİ ODASI VAKFI (İSOV) İSOV, üyelerinin bilgi, deneyim ve tecrübelerinden yararlanarak, geleceǣin mesleklerine ve iȡ yaȡamına uyum saǣlayacak; dijital dönüȡüme liderlik edebilecek, etik deǣerleri benimsemiȡ; yüksek potansiyele sahip insan sermayesinin yetiȡmesini destekleyerek, sanayinin ihtiyaç duyduǣu nitelikli iȡ gücüne katkı saǣlamak üzere çalıȡmalar yürütüyor. İSOV, 1996 yılından bu yana geçen 26 yılda 110 binden fazla burs desteǣi saǣladı, gençlere 165 milyonun üzerinde yatırım gerçekleȡtirdi. 2013 yılından itibaren toplamda 87 binden fazla burs baȡvurusu alan İSOV burs desteklerini günün koȡullarına uygun olarak güncellerken, her yıl 1.000’in üzerinde mühendis adayı baȡarılı gencin eǣitim hayatına katkı saǣlamayı sürdürüyor. Burs baȡvurularını çaǣın gereklerine uygun, her türlü koȡulda aksamadan iȡleyen “Burs Yönetimi Sistemi” ile dijital bir platform ve mobil aplikasyon üzerinden alan İSOV, bursiyer ve mezunlarıyla dijital bir arȡive sahip olup, sürdürülebilir bir veri tabanı sistemi üzerinden faaliyetlerini yürütüyor. Bursiyerlerin mesleki yeterlilikleri ve becerilerinin geliȡiminin desteklenmesi için yine dijitalde kurgulanan bir platform ile sanayici ve bursiyerlerin buluȡması, istihdamın karȡılanması amaçlıİSOV Staj Platformu hayata geçirildi. İSO üyeleri desteǣiyle gerçekleȡtirilen iȡbaȡı uygulamaları, staj ve mentorluk çalıȡmaları, mühendis adayı bursiyerlere alan yetkinliǣi kazandırma programları dahilinde kapsamı her geçen gün geniȡletilerek sürdürülüyor. Günümüzde üniversitede alınan kuramsal ve uygulamalı eǣitimin, iȡ yaȡamının hızla deǣiȡen gereksinimleriyle uyumlu hale getirilmesi için; 1. Sanayide çalıȡmaya aday olan üniversite öǣrencisi bursiyerlerin gerçek çalıȡma ortamlarını henüz eǣitimin baȡlangıcında yakından tanımaları, 2. Sanayicinin iȡ gücü piyasasının beklentilerini öǣrencinin eǣitim sürecine paralel olarak aktarması için yapılan çalıȡmalarda bursiyerler kariyer odaklı deneyim, sanayiciler ise potansiyel iȡ gücünü tanıma ȡansı elde ediyor. TAYSAD, TOSB, Kale Vakfı vb. iȡ birlikleriyle genç nesli motive eden, geliȡtiren faktörleri uygulamaya aldıǣı projeleriyle İSOV, potansiyel iȡ gücünü tanıtmayı, rezerv iȡ gücüne destek saǣlamayı, gençlerin yaratıcı fikirleriyle geliȡtirilen projelerin deǣerlendirilmesini amaçlıyor. Bursiyer Baƈarıları: İstanbul Sanayi Odası Vakfı (İSOV), Türk sanayinin rekabet gücünün artmasında, toplumsal yaȡam kalitesinin yükselmesinde en önemli belirleyici olan eǣitim üzerine yoǣunlaȡarak, gençlerimizin sanayinin ihtiyaç duyduǣu bilgi ve donanıma sahip bireyler olarak yetiȡmesine katkıda bulunmak amacıyla çalıȡmalarını sürdürüyor. Bu çalıȡmalar doǣrultusunda 2022 yılında bursiyerlerimizin elde ettiǣi baȡarılar ȡu ȡekilde: • Bursiyerimiz Mehmet Sinan Arca, Dünya’nın en iyi 20.; Avrupa’nın en iyi 7. üniversitesi olan Politecnico di Milano Üniversitesi’ne Yüksek Lisansa kabul edildi. Boǣaziçi Üniversitesi Elektrik-Elektronik Mühendisliǣini bitiren bursiyerimiz, endüstriyel otomasyon sistemleri üzerine çalıȡmalar yapacak. Bursiyerimize yeni eǣitim hayatında baȡarılar diliyoruz. • İstanbul Teknik Üniversitesi Uçak Mühendisliǣi ve Uzay Mühendisliǣini bitirerek baȡarıyla mezun olan Bursiyerimiz Abdullah Baȡ oǣlu, yüksek lisans eǣitimine Seul National University’de devam ediyor. Havacılık mühendisliǣi alanında sürdüreceǣi eǣitiminde bursiyerimize baȡarılar diliyoruz. • 30 Aǣustos-4 Eylül 2022 tarihleri arasında Samsun’da düzenlenen Teknofest Havacılık, Uzay ve Teknoloji Festivali’nde bursiyerlerimiz büyük baȡarılar elde etti. • Bursiyerimiz Yasin Acet’in de dahil olduǣu Akıncılar takımı, İHA Yarıȡması Sabit Kanat kategorisinde 337 takım arasından performans birincilik ödülü, yerli üretim birincilik ödülü ve TUSAȠ özel ödülü aldı. • Bursiyerimiz Zekeriya Han, üyesi olduǣu İTÜ HyperBee takımı ile Teknofest 2022’de Teknoloji Uygulama ödülü ve En İyi Senaryo ödülünü kazandı. Türkiye’de lineer itki ve levitasyon teknolojilerini birlikte çalıȡtırabilen ilk takım olan HyperBee’yi ve bursiyerimizi tebrik ederiz. • Bursiyerimiz İsmail Emre Doǣan, Atlas İnsansız Hava Araçları Takımı ile Uluslararası Serbest Görev İHA Yarıȡması’nda Gümüȡ performans 1.’si ve Türkiye 2.’si olmayı baȡardı. İSOV ŞUBESİ106 OCAK 2023 HABERLER “İKLİM CEHENNEMİNE GİDEN OTOYOLDAYIZ VE AYAĞIMIZ HALA GAZ PEDALINDA”İSO SANAYİ 107 Küresel ısınmayla mücadelede önemli bir yer teşkil eden COP zirvelerinin 27’incisi, 6-20 Kasım 2022 tarihleri arasında Mısır’ın æarm El æeyh kentinde gerçekleşti. Afrika COP’u olarak nitelendirilen 27. Taraflar Konferansı’nda (COP27), karar metni genel olarak beklentileri karşılamadıysa da küresel ortalama sıcaklıktaki artışı, sanayi öncesi seviyelerin 1,5 °C’nin hemen üzerinde tutmak gerekliliği bir kez daha vurgulandı. Bilimsel araştırmalar sera gazı emisyonlarının, 2025’ten önce zirveye ulaşacağını gösteriyor. Bu noktada COP27’deki konuşmasında “İklim cehennemine giden otoyoldayız ve ayağımız hala gaz pedalında” diyen BM Genel Sekreteri Antonio Guterres’in, gerekeni yapmak için çok az zaman kaldığı uyarısına kulak vermek gerekiyor. Next >