< Previous38 EKİM 2021 MECLİSİSO SANAYİ 39 İ stanbul Sanayi Odası (İSO) Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan, İSO Meclis’inde yaptığı konuşmada 21’inci yüzyılın birçok alanda olduğu gibi, bilgi ve iletişim teknolojilerinde de devrim niteliğinde ilerlemelerin yaşandığı bir süreç olduğunun altını çizdi. Hızla süren, toplumsal ve bireysel yaşamı kökten değiştiren yeniliklerin, herkesi daha rekabetçi bir eğitim sistemini aramaya zorladığını söyleyen Bahçıvan, “Farklı ülkeleri kapsayan çalışmalarda, önümüzdeki yıllarda iş dünyasının büyümesine katkı sağlayacak faktörler arasında; yapay zeka, büyük veri analitiği ve bulut teknolojisi dikkat çekiyor. Buna istinaden, firmaların orta vadede yapacakları yatırımlarda teknolojiyi önceleyecekleri net bir şekilde anlaşılırken, nesnelerin interneti, sanal ve artırılmış gerçeklik, makine öğrenmesi, dijital pazarlama gibi maddeler de kurumsal ajandaları dolduruyor” dedi. Teknolojinin eğitimde yoğun bir şekilde kullanılmasının gerekli olduğunun açıkça görüldüğünü anlatan Bahçıvan, “Biz sanayiciler açısından baktığımızda; sanayinin, eğitim sisteminin yetiştirdiği insan gücüyle çalıştığını görüyoruz. Ayrıca eğitim süreci, toplumun sanayi ve üretim kültürüne hazırlanmasını sağlama görevini de üstlenmiş durumda. Yeniliklerden, rekabetten, bilim ve teknolojiden haberi olmayan bir eğitim sisteminin, sanayiye yardım etmesi imkansız. Yeni çağın; yeni mesleklerini etkili bir şekilde icra edebilecek nitelikli insan kaynağını yetiştirmeye odaklanmalıyız. Bu noktada şu sorunun sorulması gerekiyor: ‘Çok yakın bir gelecekte daha da hayati öneme sahip olacak nitelikli insan ihtiyacı karşısında ne yapabiliriz?’ Yapmamız gereken ilk şey, nitelikli eğitime bugünden başlayarak gereken önemi vermektir” diye konuştu. İSO Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan: MESLEKİ EĞİTİM İŞ BİRLİĞİ MESLEKİ EĞİTİMİN NİTELİĞİNİ ARTIRIYOR İstanbul Sanayi Odası (İSO) Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan, İSO Meclisi’nde yaptığı konuşmada Milli Eğitim ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlıkları ile imzaladıkları Mesleki Eğitim İşbirliği Protokolü’nün artık bir markaya dönüştüğüne dikkat çekti. İki yeni projelerini Meclis Üyeleriyle paylaşan Bahçıvan, “Türkiye’de bir ilk olacak ‘Mesleki ve Teknik Eğitim Geliştirme Merkezi’ ile mesleki ve teknik eğitimin sosyal statüsünü güçlendirmeyi, niteliğini artırmayı, eğitim-sektör ilişkisini güçlendirerek bölgenin beşeri ve kurumsal kapasitesini geliştirmeyi amaçlıyoruz. MEB tarafından belirlenen beş okulumuz da kaynakçılık alanında aranan elemanlar yetiştirecek birer Kaynakçılık Mükemmeliyet Merkezleri’ne dönüştü” dedi. 40 EKİM 2021 “MESLEKİ EĞİTİM İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜ, MESLEKİ EĞİTİMİN NİTELİĞİNİ ARTIRIYOR” Başkan Bahçıvan, MEB ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile imzaladıkları ve 25 Ocak 2019 tarihinden bu yana yürüttükleri “Mesleki Eğitim İş Birliği Protokolü”nü mesleki eğitim ile üretim hayatı arasında sağlam bir köprü olarak gördüklerini belirtti. Bu uygulamanın mesleki eğitimin niteliğini artırırken, sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetişmesini de sağladığını vurgulayan Bahçıvan, şöyle konuştu: “Amacımız; meslek lisesi eğitimi gibi kıymetli bir eğitimden geçmiş ve bu dönem boyunca da iş tecrübesi kazanmış gençlerimizi, meslekleri ile gurur duyacakları bir şekilde eğitim aldıkları alanda iş sahibi yapabilmek. Toplumumuz ve tek tek bireyler için bundan daha büyük bir hizmet olamaz diye düşünüyorum. Bu kapsamda; yaklaşık üç yıldır meslek lisesi öğrencilerine işletmelerde, gerçek üretim ortamlarında beceri eğitimi ve staj imkanları sağlıyoruz. Öğretmenlerimize hizmet içi ve işbaşı eğitimleri verilmesi, çerçeve öğretim programlarının güncellenmesi, okullarımızın proje odaklı üretim yapmaları ve başarılı projelerin desteklenmesi gibi konularda da çalışmalar yapıyoruz. İstanbul’da 35 okulla başladığımız Mesleki Eğitim İş Birliği Projemizde, daha sonra eklenen güzel sanatlar liseleri, kaynakçılık mükemmeliyet merkezleri ve özel eğitim meslek okulları ile bugün 66 okulluk büyük bir operasyonel ölçeğe ulaşmış durumdayız. Öte yandan; bu okullarımızı S anayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Hasan Büyükdede, İSO Meclisi’nde bir konuşma gerçekleştirdi. Büyükdede, şöyle konuştu: “Biz halen sanayi bakımından küçük bir ülkeyiz, önümüzde çok büyük bir yol var. Önümüzdeki 10 yılda şu andaki sanayi alanlarımız kadar sanayimizi büyütme kararı aldık. 300 bin hektarlık mevcut sanayimizi en azından İtalya’nın elinde bulunan 550 bin hektara ulaştırmamız gerekiyor. Sanayimizi her yıl yüzde 10 genişletmemiz gerekiyor. Bunun için de insan kaynağına ihtiyacımız var. Makro planlarımızda gelmemiz gereken yeri ortaklaşa planlamalıyız. Pek çok ülke Çin’de üretmek yerine Türkiye’de üretmeyi hedefliyor. Türkiye olarak buna hazırlıklı olmamız gerekiyor. Yer ve enerji hazırlığı yaptığımız gibi insan kaynağı hazırlığı yapmamız lazım. Pek çok firma yatırım yapmak için Türkiye’ye geliyor. İlk sordukları şey arazi ise sonrasında insan kaynağı oluyor.” “SANAYİ BAKIMINDAN KÜÇÜK BİR ÜLKEYİZ ÖNÜMÜZDE ÇOK BÜYÜK BİR YOL VAR” Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Hasan Büyükdede: İSO SANAYİ 41 çeşitli sektörlerdeki 130’u aşkın meclis ve meslek komitesi üyemizle birlikte geliştiriyoruz.” “OKULLARI AR-GE MERKEZİNE DÖNÜŞTÜRMEK İÇİN İŞ BİRLİKLERİ GELİŞTİRİYORUZ” Proje kapsamında öğrencilerin ilgisini çeken dijital dönüşüm ve yeni teknoloji trendleri gibi konularda eğitim atölyeleri düzenlediklerini söyleyen Bahçıvan, bunların yanı sıra, okulların döner sermayelerini güçlendirecek ve onları birer AR-GE ve üretim merkezi gibi konumlayacak iş birlikleri oluşturduklarını ve oluşturmaya da devam edeceklerini bildirdi. Proje ile gelinen noktaya ilişkin bilgiler de veren Bahçıvan, “Ulaştığı seviye itibariyle İSO Mesleki Eğitim İş Birliği Projemiz artık bir marka oldu. Bünyesinde oluşan yeni projelerle şemsiye bir kavram haline dönüştü. Ne mutlu bizlere! Üç yıl önce başladığımız mesleki eğitim yolculuğumuz, hayallerimizi hep yüksek tutarak ve adım adım gerçekleştirerek dev bir kartopuna dönüştü ve büyümeye devam ediyor. Ülkemizin ve çocuklarımızın geleceğinin mesleki eğitimi güçlendirmekten geçtiğini çok iyi biliyoruz ve bunun için çalışmaya, hayal etmeye hep birlikte devam edeceğiz. Şimdi, bu şemsiye altında oluşan yeni projelerimizi kısaca sizlerle paylaşmak istiyorum. Projelerden ilki; Türkiye’de bir ilk olacak olan Mesleki ve Teknik Eğitim Geliştirme Merkezi’dir. İstanbul Kalkınma Ajansı desteğiyle fizibilite çalışmasını tamamladığımız proje ile mesleki ve teknik eğitimin sosyal statüsünü güçlendirmeyi, niteliğini artırmayı, eğitim- sektör ilişkisini güçlendirerek bölgenin beşeri ve kurumsal kapasitesini geliştirmeyi amaçlıyoruz. İSO MEİP kapsamındaki bir diğer proje de Kaynakçılık Mükemmeliyet Merkezleri’dir. MEB tarafından belirlenen beş okulumuz, kaynakçılık alanında aranan elemanlar yetiştirecek birer mükemmeliyet merkezine dönüştü” diye konuştu. 42 EKİM 2021 MECLİS İSO Meclis Başkan Yardımcısı Serdar Urfalılar: “İ ki okulda hamilik görevim var. Biri Zincirlikuyu Meslek Lisesi, diğeri de Arife Çetinkaya Meslek Lisesi. Okulumuzun rahmetli Atilla Müdürümüz ile çok güzel çalışmalar yaptık. Döner sermayeyi hareketlendirmek için çok uğraştık. Çalışmalarımızın sonunda iklimlendirme bölümüyle çeşitli okullarda ve çeşitli noktalarda işler aldık. Akabinde ahşap bölümüyle beraber konferans salonları yaptık. Bu konferans salonlarını çeşitli okullarda gerçekleştirdik ve çok da başarılı olduk. Son dönemde de fabrika içi ve fabrika dışı yer çizgileri çekmeye başladık. Bunlardan da çok ciddi gelir sağladık. Burada bir taşla gerçekten beş kuş vuruyorduk. Öğrencilerimiz hem tecrübe hem de para kazanıyor. Yine öğretmenlerimiz ve okulumuz da para kazanıyor. Okul kazandığı parayla da yeni alet edevat alabiliyor. Bu çok güzel projenin her okulumuzda gerçekleştirmesini arzu ediyorum.” “Okullarımız döner sermayeyle para kazanabilir” İSO Meclis Üyesi Koray Yavuz: “K artal Şehit Öğretmen Hüseyin Ağırman Mesleki Teknik Anadolu Lisesi’nde mükemmel bir bütünleşik sistem kurduk. İstanbul Sanayi Odası, öğretmenlerimiz, öğrencilerimiz hatta müdürümüz ile birlikte takım halinde çalışıyoruz. Kaynakçılık mükemmeliyet merkezi bizim okulda kuruldu. Okulumuza AR-GE merkezi ve Z kütüphane yapıldı. İstanbul Sanayi Odası ile robotik kodlama atölyesi, döner sermaye ve buna benzer bir sürü aktivite bizim okulumuzda yer alıyor. En popüler okullardan biriyiz diyebilirim. 110 kişilik bir öğretmen kadromuz var. PYK olarak toplandığımızda bunun yüzde 30’unda kan değişiminin olmasını istiyoruz. Fakat 2018’de bir mevzuat yenilendi. Bundan sonra meslek liselerinin de öğretmenleri dört senelik sözleşme imzalıyor. Bizim okulumuzda bu 2019 yılında imzalanmış. Dolayısıyla 2023’e kadar hiç hareket etme şansımız yok. Bu konuda destek istiyoruz.” “Kaynakçılık mükemmeliyet merkezi bizim okulda” “Sanayi çarkının her geçen gün daha hızla döndüğü ülkemizde en büyük sorunumuzu kalifiye işgücünün yetersizliği oluşturuyor. Her yıl binlerce üniversite mezunu veren ülkemizde ne yazık ki nitelikli eleman sorunu yaşıyoruz. Durum böyle olunca da meslek liselerinin ne kadar önemli olduğunu bir kez daha görüyoruz. Ülkemizdeki meslek liseleri gerek öğrenci kapasitesi gerekse teknik yeterlilik açısından istenen seviyede değil. Örneğin Türkiye çapında 350 bine yakın istihdam sağlayan plastik sektörüne ara eleman yetiştiren meslek lisesi sayısı sadece 17! Bu liselerden mezun olan gençlerimiz, sektörün ihtiyacının ancak çok küçük bir bölümünü karşılayabiliyor. Dolayısıyla mesleki eğitime gereken önem verilmeli, söz konusu eğitim kurumlarının müfredatının hazırlanmasında sanayinin görüşleri dikkate alınmalı. Ayrıca eğitim kurumlarının teknik altyapısının güçlendirilmesi ve eğitimcilerin eğitimi vasıtasıyla okullarda güncel bilginin öğretilmesinin sağlanması kaliteli ara eleman ihtiyacının giderilmesi açısından da elzem gözüküyor.” “Sanayinin en büyük sorunu kalifiye işgücü yetersizliği” İSO Meclis Üyesi Ömer Karadeniz:44 EKİM 2021 MECLİS İSO Meclis Üyesi Aynur Ayhan: E ylül ayı meclis toplantısında söz alarak konuşan İSO Meclis Üyesi Aynur Ayhan, meslek liseleri ile ilgili olarak Mesleki Eğitim ve iş birliği Projesi kapsamında çok önemli ve verimli çalışmalar yaptıklarını söyledi. Sanayici paydaşlar olarak proje yürüttükleri okullarla sürekli bir iletişim içinde olduklarını vurgulayan Ayhan, bir konuda Milli Eğitim Bakanı Mahmut Özer’in dikkatini çekti. Okul isimlerinin değiştirilmesi konusunda önümüzdeki dönemlerde daha katılımcı bir yaklaşımla karar alınması gerektiğine vurgu yapan Ayhan, uzun yıllar aynı adla anılan isimler değiştirilirken öğrencilerin, velilerin ve okula destek veren paydaşların da fikirlerinin alınmasını önerdi. Ayhan Bakan Özer’e “Bu konuda bize destek verirseniz çok sevinirim. Biz bir yol kat edemedik. Umudumuz sizsiniz, teşekkür ediyorum” dedi. “Okul isimi değişikliklerinde paydaşların da fikri alınmalı” İSO Meclis Üyesi Fikret Kaya: “B üyükçekmece Metal Teknolojileri Anadolu Lisesi’nin hamisi olarak çalışıyorum. 1,5 senedir de pek çok çalışma yaptık. Çalışmalarımızda meslek lisesinde nasıl bir donatım yapalım diye hep bir düşünce içindeyiz. Okulumuza makine getirip, öğrenciye, öğretmene bu işin detayını öğretelim istiyoruz. Metal teknolojileri diye bir branş açtırdık okulumuzda. Bu sene ilk sınıfımız derse başlıyor. Çok sayıda öğrencimiz başvuruda bulundu. Mecburen sınırlı bir sayıda sınıf açabildik. Öğretmenlerimize, müdürümüze ve sanayici arkadaşlarımıza bir öneride bulunduk. Biz öğrenciyi, işletmelerde çalışabilecek bilgiye sahip olması için uğraşıyoruz. Bu konuda gerekli donanımların sağlanması gerektiğini düşünüyoruz. Bir AR-GE uygulama merkezi yapmak istedim. Başta prosedürler çıktı ama bizzat kendim yaparak, iki tane bölüm açtık. Yaptığımız iş de bir simülasyon çalışmasıdır. Meslek okulu öğrencisine bu yaşta bu işi öğretip yetiştirip iş hayatına girebileceklerini düşünüyorum. Öncelikle gençlerimize güven aşılamamız lazım.” “Öğrencilerimize güven aşılamalıyız” “P azartesi ve cuma günleri okunan İstiklal Marşı’mız maalesef playback’ten çalınıyor. İstiklal Marşı’mızın playback’ten değil de canlı olarak okullarda okunmasını rica ediyorum. Çünkü marşımızı söylerken çocuklarımızın aklında kalacak olana iki mısra sayesinde o güne ait ruhun yaşanması sağlanabilir. Ben PYK üyesiyim. İki okulun sorumluluğunu taşıyorum. Sayın Bakanın da söylediği gibi Türkiye’nin gelişmesi beşeri sermayenin niteliğinden geçer. Altını çizmek istediğim nokta ortak ruh yani ortak hedeflerdir. Osmanlı’dan devredilen iki sanayi tesisi ile yola çıkan Cumhuriyet tarihimiz boyunca pek çok tesisin kurulduğunu görüyoruz. Bugün G-20’ler arasında yer alabiliyoruz. Sanayimizin geldiği noktaya baktığımızda bu sıçramayı kim yaptı? Bu sıçramayı işte o ortak ruh ile yapıldı. Dolayısıyla bu anlamda gerek öğretmenlerimizle gerek öğrencilerimizle, bu ortak ruhu, hedefleri netleştirirsek o zaman öğrencilerimizin yetişmesine katkıda bulunabiliriz.” “Türkiye’nin gelişmesi beşeri sermayenin niteliğinden geçer” İSO Meclis Üyesi Mehmet Koç:46 EKİM 2021 MECLİS İSO Meclis Üyesi İbrahim Aydoğan: “B akırköy Ticaret Meslek Lisesi mezunuyum. Bizim zamanımızda ilk sene 18 dersimiz vardı ve bu derslerin içinde fizik, biyoloji, milli savunma vs. gibi normal derler vardı. İkinci sınıftan itibaren ise bazılarımız üç gün bazılarımız da dört gün işe gidiyorduk. Böylelikle bu çocukların hepsi 15 yaşından itibaren üretime girmiş oluyordu. Öncelikle gençleri kazanmak ve çelik gibi olmasını istiyorsak bu çocukları piyasaya alıştırmamız gerekiyor. Çocuklarımızı ne kadar erken başlatırsak o kadar başarı sağlarız. Atasözümüz ne diyor: Ağaç yaşken eğilir. Ne yazık ki bizler artık çırak dahi bulamıyoruz. Bu büyük bir sorun olarak önümüzde duruyor. Ortada bir hata var ve hatayı iyice analiz ettikten sonra sorunu nasıl düzeltebiliriz diye düşünelim.” “Öğrencilerimizi üretime erken yaşta alıştırmalıyız” İSO Meclis Üyesi Mehmet Büyükekşi: “B izim 2004 yılında açtığımız TASEV Ayakkabı Meslek Lisemiz var. Vakıf olarak yaklaşık 5 milyon dolar bir yatırımla bu okulu açtık. Bu okula ayakkabı dışında bazı yeni bölümler ilave edilmek istendi. Biz de buna itiraz ettik. Biz bunu şartlı olarak yaptık dedik. İtirazımız incelendi ve lehimize karar verildi. Bunun için öncelikle teşekkür etmek istiyorum. Okulumuzun 500 kişilik bir kapasitesi var ama bazı sebeplerden dolayı okul öğrenci bulmakta zorluk çekiliyordu. Biz bunun garantisini verdik ve bu yıl da uygulamaya soktuk. O yüzden her şeyi devletten bekleme veya her şeyi İstanbul Sanayi Odası’ndan beklemek yerine bizler de bu konuda sorumluluk almamız gerektiğini belirtmek istiyorum. Bu sorumluluğu şöyle aldık: Dedik ki, biz okulumuza 200 yeni öğrenci alacağız. 200 öğrenci için bir miktar ücret belirledik. Bu yıl için bu ücret 300 lira. 200 öğrencinin tamamına burs verdiğimiz için okulun tüm kapasitesi doldu. Bu zamana kadar bizim okuldan mezun olan öğrencilerin yüzde 90’ı sektörümüzde çalışıyor.” “Okulların cazibesini artırmak için sorumluluk almalıyız” “2 020 yılı rakamlarına göre 7 milyon 940 bin üniversite öğrencimiz var. Bunun içinde meslek yüksekokulunda okuyanların sayısı ise yaklaşık 3 milyon civarında. Dört yıllık üniversitelerimizde okuyanlar 4,5 milyon, yüksek lisans yapan 300 bin ve doktora öğrencisi de yaklaşık 110 bin kişi civarındadır. Özellikle meslek yüksekokullarına burada vurgu yapmak istiyorum. Bizim toplumumuzun şu anda kanayan yarası eğitimde orta eğitim tuzağıdır. Çünkü meslek yüksekokulunda okuyan öğrencilerimiz bir hayalle iki yıllık meslek yüksekokuluna giriyor. Meslek edineceğini düşünüyor. Lakin meslek edinmediğini gördük. Şu anda bitirdikleri bölümlerle ilgili çalışanların sayısı yaklaşık yüzde 15-20’yi geçmiyor. Bu durum ciddi bir yara. Eğitimde geldiğimiz noktada en büyük sorunlardan bir tanesi bu. 12 yıllık eğitim sonucunda gelen öğrenci, meslek yüksekokullarına gitmekte zorluk çekiyor. İlkokul son sınıflara doğru öğrencinin becerisine göre, bir eğitim sistemi geliştirmemiz gerekiyor. Bu konuda adımlar atılmalı.” “İlkokuldan sonra öğrencinin becerisine göre eğitim sistemi geliştirilmeli” İSO Meclis Üyesi Osman Sait Günteki:Çalışanın kalbine giden yol Yemekhane’den geçer! Herkesin buluştuğu lezzet Yemekhane; farklı sektörlerden yüz bini aşkın kişiyi her gün, usta şefler tarafından en iyi malzemelerle hazırlanmış lezzet dolu menülerle buluşturuyor. Siz de işletmenize özel yemek çözümleri için hemen yemekhane.com.tr ’yi ziyaret edin. info@yemekhane.com.tr | 0 532 777 9656 | yemekhane.com.tr YMKN yemekhanedeyizNext >