< PreviousKAPAK 15. Sanayi Kongresi 68 OCAK 2022 “DİJİTALLEŞMEYE NEREDEN BAŞLAMALI?” S. Şahin Tulga ve Hande Berktan D ijitalleşmeye nereden başlamalı çalıştayında bir kurumun faaliyetlerinde dijital teknolojileri kullanılması dijital dönüşüm olarak tanımlandı. Dijital dönüşüm sadece bir şirketin faaliyetlerinde kullanılmasının yeterli olmadığının anlatıldığı toplantıda dijitalleşmenin bir kurumun ürünlerinde kendini göstermesi gerektiği belirtildi. Dijital dönüşümde çok miktarda teknolojinin varlığına işaret edilirken, ayrıca kültürün de varlığına dikkat çekildi. Dijital dönüşümün yol haritasının dört parçaya ayrılarak anlatıldığı toplantıda önce hazırlık kısmının ele alınması gerektiği söylendi. İşe ilk başlamanın zor olduğu ancak diğer aşamaların peşi sıra çözüleceğinin vurgulandığı çalıştayda dijital dönüşümün aşamaları şöyle sıralandı: “Mevcut durumun tespit edip dokümante edildikten sonra durum tespitinin yapılması gerekiyor. Daha sonra yapılan çalışma bir destekleyici aranarak dijital dönüşümün faydaları paylaşılmalı. Bir sonraki adım ise üst düzey yöneticilerin desteğini alarak ilerlemek gerekiyor. Başarıya gidilmek için kültürel, psikolojik ve teknolojik tüm taraflara dikkat edilmesi gerekiyor. En sonunda ise dijital dönüşümün stratejisini oluşturulmalı.” Tüm bu adımlara bir değer sunulması gerektiğinin ifade edildiği toplantıda böylelikle çalışmalarımızı destekleyenlerin etrafımızda olacağı belirtildi. Faaliyet sistemini oluşturduktan sonra projenin finansmanına yönelik çözüm arayışına girilmesi gerektiğinin kaydedildiği çalıştayda en zor kısmının mali çözüm olduğu söylendi. KAPAK 15. Sanayi Kongresi 70 OCAK 2022 “İŞ DÜNYASI YENİ NESİL İŞ HAYATINA HAZIR MI?” Prof. Dr. Murat Şeker ve Başak Şengül İ ş dünyası yeni nesil iş hayatına hazır mı çalıştayında, öncelikle kuşaklar arası çatışma ele alınırken, konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunuldu. Her kuşağın, bir önceki kuşağı kendinden daha geride, kendinden daha yavaş, dar görüşlü zannettiği, yeni kuşağın da eskileri hep aceleci, sabırsız olarak değerlendirdiği görüşünün hiç değişmediği ifade edildi. Zamanın hızla değiştiği üstelik teknolojik değişimle yeni donelerin hayatımıza girmesiyle tüm hususların bu durumdan etkilenmesinin kaçınılmaz olduğu belirtildi. Kuşak çatışmasının milattan öncesine dayandığına dikkat çekilirken, literatüre bakıldığında kuşakların doğrum tarihiyle eşleştirildiği anlatıldı. Z kuşağının sorgulayıcı, otoriteye karşı, 7x24 teknolojiyle ilişkili olan, girişimci ama bir yandan da tatminsiz bir kuşak olarak değerlendirilirken bu neslin nüfusun yüzde 24’ünü oluşturduğu belirtildi. Gelecekte hem İstanbul hem Türkiye hem de dünya açısından Z Kuşağı’nın çok daha etkin bir nesil olacağının vurgulandığı toplantıda Z kuşağı şöyle tanımlandı: Kimdir bu Z Kuşağı? Dış dünyayla çok erken tanışan, motor senkronizasyon becerileri oldukça yüksek ama kural tanımaz bir nesil. Çoğunlukla önyargılardan uzak bir nesil olan Z kuşağının, kendisini tam bir ideolojiye yakın hissetmediği vurgulanırken, birçok ideolojiyi benimsedikleri için farklı görüşlerdeki insanlarla rahatça anlaşabildikleri belirtiliyor. Evrensel ilkelerden beslenen Z kuşağının, devleti bir baba gibi görmeyip, kendisine hizmet eden bir kurum olarak benimsediği ifade ediliyor. İSO SANAYİ 71 “SÜRDÜRÜLEBİLİR FİNANS UYGULAMALARI NELERDİR?” S ürdürülebilir finansman nedir çalıştayında yeşil finans tahvil piyasasının aşağı yukarı 226 – 250 milyar dolara yaklaştığı belirtildi. İklim finansmanı ve çevresel faktörlerin yeşil finansı oluşturduğu ayrıca buna sosyal kalkınmanın da eklenerek hep birlikte sürdürülebilir finansın meydana geldiği ifade edildi. Sürdürülebilir finansın tüm dünyadaki varlıklarının toplamı 2025 yılına kadar dünyada yönetilen varlıkların üçte birine ulaşacağı tahmin ediliyor. Avrupa Birliği’nin geçtiğimiz ekim ayında 12 milyar avroluk yeşil tahvil ihracına başladığı belirtildi. Sürdürülebilir finansman programının ilk ayağı olan bu yeşil tahvil ihracının toplamda 250 milyar dolarlık bir ihraç büyüklüğüne ulaşacağı anlatıldı. Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın sürdürülebilir finansman çerçeve dokümanını hazırladığı ve yayınladığının bildirildiği çalıştayda, green bond ihracına hazır olduklarını beyan etmiş oldukları kaydedildi. Türkiye’de birtakım düzenleyici gelişmelerin olduğuna işaret edelin toplantıda özellikle Avrupa Yeşil Mutabakatı ve diğer uluslararası gelişmeleri Türkiye ve düzenleyici otoriteler tarafından takip edildiği bildirildi. Bilindiği gibi Paris İklim Anlaşması Meclis’te onaylanarak bu konuda taraf olduğunu gösterdi. Daha öncesinde de Ticaret Bakanlığı tarafından temmuz ayında bir yeşil mutabakat eylem planı yayınlanmıştı. Bu planın da birçok bakanlığın, birçok kamu kuruluşu ve birliklerin ve diğer bütün otoritelerin bir arada çalışacağı dokuz ana başlıktan oluşan önemli bir iş olduğu kaydedildi. Her bir adımın, her bir hedefin bir süresi olduğu anlatıldığı toplantıda bu planın yürürlüğe girmesinin büyük memnuniyetle karşılandığı belirtildi. Ayşe Nazlıca ve Gökhan ŞenKAPAK 15. Sanayi Kongresi 72 OCAK 2022 SONUÇ BİLDİRGESİ… 15. SANAYİ KONGRESİ’NİN GENÇLER OKUDUİSO SANAYİ 73 İSO’nun 15. Sanayi Kongresi yapılan oturumların ardından gençler tarafından hazırlanan kongre sonuç bildirgesinin okunmasıyla son buldu. Bildirge okunmadan önce İSO Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan, kısa bir değerlendirme konuşması yaptı. Bahçıvan, “Amacımız 70 yıllık tarihimizde sadece bugünün değil, geleceğin Türkiye’sine de katkı sunmak. Ülkemize ve gençlerimize güveniyoruz. Bugünün en anlamlı sözünü yarınlarımızın emanetçisi gençlerimiz söyleyecek” dedi. Kongre sonuç bildirgesini Tuğçe Leygara ve Alperen Onatkan Yılmaz okudu. Bildirge metni şöyle: KAPAK 15. Sanayi Kongresi 74 OCAK 2022 “YENİ NESLİN ÇAĞRISI” 7 Aralık 2021 tarihinde İstanbul Sanayi Odası tarafından “Başka Türlü Mümkün: Sürdürülebilir Gelecek İçin Dönüşümü Birlikte Tasarlamak” başlığıyla düzenlenen 15. Sanayi Kongresi’nde bir araya gelen gençler olarak, Kongre boyunca aldığımız notlardan hazırladığımız derlemeler ışığında “Yeni Neslin Çağrısı” adıyla bir sonuç bildirgesi yayınlıyor ve çağrımızı tarihe not düşüyoruz. SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA AMAÇLARI’NI PUSULA EDİNİN Birleşmiş Milletler’in ilan ettiği Küresel Amaçlar’ı şirketinizde pusula edinin. Geleceğe yönelik bilinçli eylemler geliştirin. SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKALARINIZLA İKLİM KRİZİNİN ÇÖZÜMÜ OLABİLECEK YENİ EKONOMİK DÜZENE UYUM GÖSTERİN “Avrupa Yeşil Mutabakatı” ile yeni bir uluslararası ticaret sistemi ve iş bölümü anlayışı doğduğunu, buna uyumlu olmanın stratejik avantajına ek olarak; verimli ve rekabetçi bir ekonomide yer almanız anlamına geldiğini bilin. TEMİZ ÜRETİME GEÇİN Üretim süreçlerinize bütünsel bakarak çevre için faydalı stratejik uygulamalar geliştirin. Ürün ve hizmetlerinizin insanlar ve çevre üzerindeki risklerini azaltın. Üretimde daha az su ve kimyasal kullanın, kirleticileri kaynağında önleyin ve enerji verimliliği sağlayın. SÜRDÜRÜLEBİLİR FİNANS UYGULAMALARINI ODAĞINIZA ALIN Karbon nötr bir ekonomik düzene geçiş sürecinde ESG kriterlerini göz önüne alan sürdürülebilir finans kavramının ön plana çıktığının farkında olarak geleceğe yatırım yapın. DİJİTALLEŞMEYİ ÖNCELİKLENDİRİN Dijitalleşmeyi sadece bir iş çözümü olarak değil, sürdürülebilirliği besleyen bir damar olarak ele alın. RİSKLERİ YÖNETİN, FIRSATLARI YAKALAYIN İklim krizinin etkilerinin işinizin geleceği için birer risk olduğunun farkına varın. Bu krizi aşmak için risk yönetimi anlayışını benimseyin ve yeni ekonomik düzene adapte olun; geride kalmayın. İŞİNİZE ETKİ MERCEĞİNDEN BAKIN Yaptığınız işlerin topluma ve gezegene sağlamış olduğu sosyal değeri, değişimi ve faydayı bilin. Yaşadığınız coğrafyaya olumlu bir etki bırakacak yollardan gidin ve daimî olma becerisi gösterin. HERKES İÇİN EŞİT, ADİL, ERİŞİLEBİLİR VE KAPSAYICI BİR DÖNÜŞÜM YARATIN Adil ve refah seviyesi yüksek bir toplum ortaya çıkartmak için, yaş, cinsiyet, köken, inanç vb. konularda ayrım yapmamayı her zaman odağınızda tutun. Ekonomideki katma değerli büyümenin ve verimliliğin, bugüne kadar işgücü piyasasına dahil edilmeyen kişilerin gücünden, enerjisinden, fikrinden ve inovasyon yeteneğinden yararlanılarak sağlanabileceğini asla unutmayın. İŞ DÜNYASINI YENİ NESİL İŞ HAYATINA HAZIRLAYIN Yetenekli genç profesyoneller sürdürülebilirlik İSO SANAYİ 75 aktivitelerini tam anlamıyla sahiplenen” kurumlarla çalışmak istiyorlar. Siz de çalışma ortamınızı, insan kaynakları yönetiminizi ve işe alım süreçlerinizi buna uygun hale getirin KAMUYU HAREKETE GEÇİRİN Politika ve mevzuatların değişimi için aracı olun ve talep ettiğiniz değişiklikler ile beraber, dönüşüm için daha büyük bir etkinin doğmasını sağlayın. DÜNYANIN GELECEĞİ İÇİN BİRLİKTE ÇALIŞIN Masada ve sahada farklı kişi, girişim, platform, kurum ve kuruluşlarla bir arada, iş birliği halinde çözümler geliştirin. UMUDU BESLEYİN Gözümüzü kapatıp kendimizi 2030 ya da 2050 yılında düşündüğümüzde, umutsuz olmamamız için elinizden geleni yapın. SORUNLARIMIZIN ÇÖZÜMÜNÜN ACİL OLDUĞUNU UNUTMAYIN, ÇÖZÜM İÇİN SAMİMİ OLUN Başta iklim krizi olmak üzere ekolojik ve toplumsal sorunların çözümüne yönelik bir aciliyet içerisindeyiz. Harekete geçmek için beklemeyin ve kararlarınızın uygulanmasını ertelemeyin. Yarın çok geç, adımlarınızı bugünden atın ve yarınlar için yenilikçi ve ileri görüşlü olun. Tüm söylediklerinizde samimi olun, verdiğiniz sözler söylemde kalmasın, yerine getirin. Unutmayın, biz gençler “Yeni Neslin Çağrısı” ile ilettiğimiz bu beklentilerimizin takipçisiyiz.76 OCAK 2022 MECLİSİSO Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan: FİNANSAL İSTİKRARIN TEKRAR OLUŞMASINA KATKI YAPACAK YENİ EKONOMİK TEDBİRLER İstanbul Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan, İSO Meclisi’nde yaptığı konuşmada yeni ekonomi tedbirleri arasında en önemli başlığın, TL varlıkların yeni bir döviz talebi yaratmayacak şekilde değerlendirilebilmesi amacıyla getirilen ‘kur korumalı TL vadeli mevduat’ uygulaması olduğunu söyledi. Bahçıvan, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan yeni finansal araç ve ekonomik tedbirlerin; yeni ekonomi modelini desteklerken her zaman savundukları finansal istikrarın da tekrar oluşmasına katkı yapmayı amaçladığını vurguladı. İSO SANAYİ 77 İ stanbul Sanayi Odası’nın (İSO) aralık ayı olağan Meclis toplantısı, “2021 ve 2022’ye Ekonomik Açıdan Bakarken Sanayimizin Bugünü ve Geleceğine Yönelik Riskler ve Fırsatlar” ana gündemi ile 22 Aralık 2021 tarihinde Odakule’de yapıldı. İSO Meclis Başkanı Zeynep Bodur Okyay’ın yönettiği ve İSO Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan’ın ev sahipliğinde gerçekleştirilen toplantıya TOBB-ETÜ Öğretim Üyesi ve TEPAV Danışmanı Prof. Dr. Fatih Özatay, Ekonomist Dr. Osman Cevdet Akçay ve Dünya Gazetesi Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Güldağ konuk olarak katıldı. Toplantıda üyeler tarafından İSO’nun 2021 yılı bütçesi ibra edilirken, 2022 bütçesi de Meclis Üyeleri tarafından kabul edildi. İSO Meclis Üyelerine seslenen Erdal Bahçıvan, konuşmasında 2021’in sonuna yaklaştığımız bugünlerde küresel ekonomide talep açısından önemli bir sorunun görülmediğini söyledi. Çoğu ülkede büyüme göstergelerinin güçlü seyrini koruduğunu belirten Bahçıvan, “Bununla birlikte hızla yayılan Covid-19 Omicron varyantı, belirsizlikleri canlı tutarak büyüme beklentileri açısından risk oluşturmayı da sürdürüyor” dedi. Diğer yandan özellikle ham madde kısıtları ve nakliye sorunlarının büyük ölçüde devam ederken, maliyet baskılarının da halen oldukça güçlü olduğunu anlatan Bahçıvan, bunun tüketici enflasyonuna yansımalarının, büyüme üzerinde daha fazla risk oluştururken fiyat istikrarı endişelerini de artırdığını kaydetti. Pek çok ülkenin enflasyonda tarihi zirveleri yaşadığını anlatan Bahçıvan, “Örneğin ABD 1982’den, Euro Bölgesi ise parasal birliğin oluşturulmasından bu yana en yüksek enflasyon oranları ile karşı karşıya. Bu ülkelerde işgücü arzının daralması da enflasyonist baskıları güçlendiriyor. Birkaç ay öncesine kadar enflasyonun gelip geçici olduğuna yönelik dile getirilen söylemler bugün inandırıcılığını ne yazık ki büyük ölçüde yitirmiş durumda. Nitekim merkez bankaları da değişen koşullar Next >