6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

• 22.04.2014 15:42:35

30 Haziran 2012 tarihli 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve uygulamaları kapsamında ilgili mevzuat

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

Bu Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.

İSG Kanunu için tıklayınız.

30 Haziran 2012 tarihli İSG Kanunu'nun 38. Maddesinde belirtilen geçiş sürelerinin şematik gösterimi aşağıya aktarılmıştır.

İş Teftiş İstanbul Grup Başkanlığı İş Baş Müfettişi Özlem Özkılıç'ın sunumundan

İş sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri

İşveren;

Çalışanları arasından

İş güvenliği uzmanı,

İşyeri hekimi ve

Diğer sağlik personeli görevlendirir.

Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilir.

Ancak belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması hâlinde, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak, bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi üstlenebilir.

Tam süreli işyeri hekimi görevlendirilen işyerlerinde, diğer sağlık personeli görevlendirilmesi zorunlu değildir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği için tıklayınız.

İş Yeri Hekimleri ve İş Güvenliği Uzmanları

İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları; görevlendirildikleri işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı olarak bildirir. Bildirilen hususlardan hayati tehlike arz edenlerin işveren tarafından yerine getirilmemesi hâlinde, bu hususu Bakanlığın yetkili birimine bildirir.

İş güvenliği uzmanlarının görev alabilmeleri için;

Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı,

Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde en az (B) sınıfı,

Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise en az (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olmaları şartı aranır.

İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk Ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik için tıklayınız.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında iş yerlerinin iş sağlığı ve güvenliği açısından yer aldığı tehlike sınıfları İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği'nin Ek 1'inde yer alan İşyeri Tehlike Sınıfları Listesinde belirtilmiştir.

(Tebliğ eki 29 Mart 2013 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan tebliğ ile revize edilmiştir.)

Tehlike sınıfının tespitinde bir işyerinde yürütülen asıl işin tehlike sınıfı dikkate alınır.

İşveren asıl iş faaliyet değişikliğini en geç bir ay içerisinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirir.

Asıl işin tayininde tereddüde düşülmesi halinde işyerinin kuruluş amacına bakılır. İşyerinde birden fazla asıl iş tanımına uygun faaliyetin yürütülmesi halinde, bu işlerden tehlike sınıfı yüksek olan iş esas alınır.

6331 sayılı Kanunun işyeri tanımına giren işyerlerinde yapılan asıl işin yanında veya devamı niteliğinde faaliyet alanının genişletilmesi halinde o işyerinde yukarıda esas alınan kurala göre belirlenir.

İş Sağlığı Ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği için tıklayınız

İş Sağlığı Ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ için tıklayınız.

İş Sağlığı Ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği Eki için tıklayınız.

Risk değerlendirmesi, kontrol, ölçüm ve araştırma

İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür.

İşveren, yapılacak risk değerlendirmesi sonucu alınacak iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri ile kullanılması gereken koruyucu donanım veya ekipmanı belirler.

İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği için tıklayınız.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu

Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere kurul oluşturur. İşveren, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun kurul kararlarını uygular.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik için tıklayınız.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının önemli duyuruları için tıklayınız.

İş Teftiş İstanbul Grup Başkanlığı İş Başmüfettisi Özlem Özkılıç'ın İSO toplantı sunumu için tıklayınız.

İş Teftiş İstanbul Grup Başkanlığı İş Baş Müfettişi Özlem Özkılıç'ın sunumundan İSG Kanunu kapsamında İşverenlerin Yükümlülüklerinin şematik gösterimi